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Thomas Birnmeyer
Lieblingsthemen
- Transformations-Beratung und Systemisches Change Management
- Leadership Development
- Business Coaching
- Professionelle Moderation (physisch, virtuell, hybrid)
- Strategieberatung und –implementierung (Foki: Human Resources; Sustainability)
Spezialkenntnisse
- Sportstudium und Studium der BWL
- Trainerausbildung
- Ausbildung zum systemischen Organisations- und Personalentwickler
- Tiefe Kenntnisse aller Dimensionen der Funktion „Human Resources“ in Unternehmen
- Tiefe Kenntnisse der „Social Sustainabilty“ Dimensionen in Unternehmen
Meine Superkraft
Sie gewinnen mit mir für ihr Vorhaben die notwendige Klarheit und den Fokus auf das Wesentliche – und erreichen Ergebnisse, die wirken und bleiben.
Sie profitieren von meiner Kombination aus langjähriger Führungserfahrung, tiefer Beratungs- und Coachingexpertise sowie sinn- und verantwortungsvoll eingesetzten KI-Tools.
Professionelle Schwerpunkte
- 25 Jahre Erfahrung in dem global agierenden Konzern SAP; als Experte, Manager und Executive
- 18 Jahre systemische Beratungs- und Coachingerfahrung, u.a als Partner bei KÖHNINGER
- Thematisch tief verankert in „Human Resources“ (HR Strategie, Organisation, Prozesse, Operations)
- Thematisch tief verankert in „Sustainability“ (Strategie, Organisation, Integration der „Sustainabiity/ ESG KPIs“ in die Unternehmenssteuerung)
Lieblingsprojekte
- Beratung der Geschäftsführung im Kontext der Wachstumsstrategie in einem Unternehmen der Professional Services Industrie. Begleitung der Umsetzung und Sicherstellen der erwarteten Wirkungen
- Leadership and Talent Development Program in einem Unternehmen der Professional Services Industrie
- Coaching von Executives in der IT Industrie sowie von Senior Managern in der Professional Services Industrie
- Integration der Nachhaltigkeitsstrategie in die Unternehmensstrategie eines global agierenden Unternehmens aus der IT Industrie
